2018年，研究所全面深化体制机制改革，建设新型研发机构。

①2018年，为了响应南京市委、市政府“两落地、一融合”的政策号召，研究所与江苏省产业技术研究院、南京市江北新区管委会、南京工业大学签署四方协议，共建“江苏集萃工业生物技术研究所有限公司”，并于2018年9月通过了新型研发机构第三批备案，在2018年的绩效考核中获得三等奖。

2018年，研究所坚持“培养+引进”的人才战略，打造一流科研团队。

②副所长陈勇获评江苏省中青年拔尖人才、南京市顶尖科技专家、南京市创新型企业家；技术顾问朱晨杰获得江苏省“333”工程第三层次人才科研项目资助；所长助理武红丽、高级研究员周精卫分别获得江苏省“六大人才高峰”生物医药类、节能环保类项目资助。

③2018年引进原扬子石化研究院院长刘波任副所长，负责发展战略、发展规划、重大投资、成果转化等工作；引进中南科技大学郭亭副教授担任微生物高通量育种平台主任，负责唾液酸、微生物除臭菌剂等相关产品技术开发。两人分别获评产研院JITRI研究员（管理类）、JITRI青年研究员。

2018年，研究所搭建专业研发平台，提升研发创新能力。

④ 微生物发酵平台致力于高效发酵关键技术和核心技术开发，通过创新研究，已具备完善的技术服务体系，顺利完成2项重点研发项目，申请专利8项。其中，与分离纯化平台共同开发了高活性可溶虫草粉剂产品，顺利完成泸州老窖高活性虫草粉剂制备项目的结题，项目到款60万。同时，经过1年的努力攻关，于广西中粮生物质能源有限公司成功完成320吨规模的示范性生产试验，乙醇发酵周期缩短三分之一以上，粮耗降低了3%-4%,有效降低了企业生产成本，提高了生产效率，合同到款90万。

⑤生态环保平台致力于各类环境治理及修复技术的研发，现已完成多项前沿技术的研发，如新型生物填料、MBBR改良工艺、厌氧氨氧化工艺及相关预处理技术等。承接了多家公司/机构水处理提标改造工程，现已完成南京同凯兆业生物技术有限责任公司水处理提标改造一期和二期工程，签订合同总额110万元，为技术研发成果向工程应用的转化奠定了坚实的基础。

⑥分子与生物信息学平台引进中国科学院王骏之博士担任平台主任，负责平台筹建及日常运营工作，初步完成平台团队建设及核心技术研发，依托代谢工程、酶工程和数据科学等技术开发高能化合物等生物化学品，在研的谷胱甘肽、胞磷胆碱、赖氨酸，以及戊二胺制备等项目小试效果良好。

2018年，研究所着力产业培育，促进科研成果转移转化。

⑦2018年研究所共成立衍生企业3家，涉及生物医药、生物材料、生态环保等领域，发展目标是形成集研发、生产、市场营销及产业发展为一体的产业链。

2018年，研究所创新管理模式，实施经费预算管理。

⑧2018年，研究所全面推行绩效管理、经费预算管理、工作目标管理等制度，与研发平台负责人签订目标任务书。项目管理实行平台主任负责制，推进课题组间的协同创新等。实施阶段性成果奖励机制，有效提高员工的工作积极性，加快项目开发的速度。OA协同办公管理平台正式运行，规范管理制度和审批流程。

2018年，研究所狠抓安全工作，安全保障体系不断完善。

⑨研究所成立安全管理委员会，定期召开安全会议，编制员工安全管理职责，建立健全安全台账，采用月报制度，对购买、使用危险化学品等；逐步建立HSE、质量管理系统，实施公司规范化管理。

2018年，研究所推进文化建设，提高行业影响力和社会知名度。

⑩研究所联合省产研院、江北新区生物医药谷接待了人社部事管司梁江副司长、美国化学家余金权教授、德国北威州代表团的参观访问。推出微信公众号、宣传册（中英文版本），加大宣传推广工作力度。多次组织各种类型的员工活动，丰富员工的业余生活，宣扬积极向上的企业文化。